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2023-2024学年度，是学校推进落实“十四五”规划的关键学年，也是学校通过教育部本科教学工作合格评估后，进入新的发展阶段的重要历史节点。学校工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，在深化开展教育部本科合格评估后全面整改的基础上，以建设高水平应用型大学为引领，奋力推动学校新阶段高质量发展，为顺利实现“三步走”发展战略目标打牢坚实基础。现根据教育部2023年工作要点和中共湖北省委教育工委、湖北省教育厅2023年工作要点及工作部署，结合学校建设与发展实际，制定本工作要点：

一、加强党的全面领导，以高质量党建引领学校高质量发展

1.加强新时代党的创新理论武装。坚持“思想引领、学习在先”机制和党委常委会、校长办公会“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神；深化和拓展主题教育成果，继续开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，固化好机制好办法。把全面学习、宣传贯彻和落实党的二十大精神作为当前首要政治任务，不断加强理论武装体系建设，扎实推进党的创新理论“三进”工作，坚持和完善党委理论学习中心组学习、巡听旁听等制度。（责任单位：组织部、宣传部、党委办公室）

2.扎实推进新时代党建工作。深化党支部标准化规范化建设，严格落实党的组织生活制度，从严抓好“支部主题党日”“三会一课”、组织生活会和民主评议党员工作。加强党员教育管理，严格按照规范和标准抓好党员发展工作，做好流动党员登记造册。落实学校领导班子成员联系教师党支部、联系高层次人才、联系青年教师等机制。根据中共湖北省委教育工委相关工作要求，落实各学院专职组织员的配备。积极申报新一批全国、全省高校党建标杆院系、样板党支部、“双带头人”教师党支部书记工作室。充分发挥培育创建单位的党建引领和示范带动作用，凝练特色做法，推动基层党建工作质量整体提升，完成现有“双创”项目验收工作。注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展党员志愿服务活动。认真落实党内激励关怀帮扶机制，持续做好“光荣在党50年”纪念章登记和发放工作，用心用情开展好“七一”、春节等重要节日的走访慰问工作。开展校内基层党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，压实基层党组织党建主体责任。适时开展基层党建工作专项调研，解决好基层党建工作中的实际问题。立足乡村振兴大局，继续加强对十堰市张湾区西沟乡相公村的工作指导和帮扶，积极承担社会责任。（责任单位：组织部、党委办公室、各基层党总支、党支部）

3.加强对统战群团工作的领导。加强党对统一战线工作的集中统一领导，进一步深化党外知识分子思想政治工作和无党派人士队伍思想引领工作，落实落细党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度。做好新生宗教信仰情况摸排；开展铸牢中华民族共同体意识主题教育。发挥校工会、校友会、共青团、学生会、学生社团等组织联系服务、团结凝聚师生的桥梁纽带作用。加强对学校共青团工作的领导，指导学生社团提档升级，完善大学生人生规划与职业发展服务体系。（责任单位：统战部、校工会、校友会、校团委、学生工作部）。

4.推进意识形态和校园文化建设。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态风险研判处置，进一步加强对课堂、讲座、论坛、报告会、研讨会、学术沙龙等意识形态阵地的日常管理，压紧压实各环节责任。加强校园网络安全管理，做好舆情监测与处置，提高教育引导水平，推进校园网络文明建设。加强宣传思想工作，创新性开展内外宣传，增强师生凝聚力，做好首义文化品牌宣传，提升学校影响力。积极弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，丰富校园文化建设内涵，不断提升“文化四合院”特色品牌内涵，深入推进“一院一品牌”特色文化活动，打造省级特色品牌。加强校内宣传墙、宣传栏等软文化建设，充分发挥文化墙、校史馆等育人功能。完善“三下乡”“返家乡”、社区实践等实践育人机制，突出社会实践工作的项目化、基地化和品牌化。扩大青年志愿服务活动的参与面与服务领域，加强青年志愿服务工作的专业化指导与培训，打造青年志愿服务精品项目。开展文明校园创建，做好省级文明单位的申报。（责任单位：宣传部、保卫处、信息技术中心、校团委、全校各单位）。

5.纵深推进全面从严治党。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，坚定不移推进全面从严治党。召开全面从严治党工作会议，制定全面从严治党主体责任清单，加强党的作风建设，抓好日常教育管理。开展第24个党风廉政宣传教育月活动，健全日常廉洁教育和重要时间节点廉洁提醒机制，抓好以案示警、以案明纪。常态化落实中央八项规定精神，加强对“一把手”和领导班子监督，加强廉政风险排查和管控，突出重点领域、重要岗位、关键环节，持续抓好廉政风险排查防控，建立健全党风廉政建设情况和廉政风险分析研判制度，完善防范廉政风险制度。坚持密切联系师生，对学校改革发展稳定中的重点、难点问题和师生关注的热点问题，进一步畅通问题反映渠道，开展专题调研，广泛征求意见，切实加强和改进作风。（责任单位：党委办公室、纪委办公室、全校各单位）

二、全面开展评估后整改工作，巩固和深化评建成果

6.坚持问题导向开展全面整改。全面总结学校迎评促建的各项建设成果，根据教育部专家组反馈意见，分析存在的问题，制定详细的整改方案和责任清单；成立专项整改工作组，明确责任单位和整改目标，压实整改责任。加强整改工作落实情况的督导和检查，确保各项整改工作落实、落地、落细，达到全面整改目标。学校按照整改方案和任务清单进行验收，撰写整改工作报告，报送省教育厅和教育部高等教育教学评估中心，做好迎接教育部专家组回访和验收的各项准备，为审核评估打好基础。（责任单位：各职能部门、各学院）

7.开展“教育思想大讨论”。在全校开展以“内涵建设、特色发展、建设高水平应用型大学”为主题的教育思想大讨论活动，总结学校发展优势和成绩，梳理和分析存在的问题，提出深化改革的新思路和建议，集思广益，统一思想，为进一步深化教育教学改革，推动学校高质量发展奠定基础。召开全校教育思想动员会，部署教育思想大讨论工作，分阶段组织开展好大讨论活动；听取相关职能部门负责人关于专业建设、师资队伍建设、科研发展、创新创业教育等专题报告；全面剖析学校“十四五”时期改革发展的瓶颈问题，探讨学校进入新发展阶段的改革发展方向和目标，邀请校内外知名专家学者作主题讲座，启迪思想、开阔视野；广泛收集、梳理意见和建议，形成学校新时期事业发展的指导性意见。（责任单位：发展规划办、各职能部门）

三、实施特色学科专业建设工程，调整和优化学科专业结构

8.实施特色学科专业建设工程。通过教育部本科教学工作合格评估标志着学校前期发展阶段“规范建设、规模发展、整体达标”的重点任务已基本完成，学校进入新的发展阶段。根据学校“十四五”发展规划“建设特色鲜明的高水平应用型大学”的目标，新发展阶段的重点任务是打造特色，形成品牌。重点支持学校国家一流专业以及具有较强实力和特色的学科专业，进一步凝练专业特色，在高层次人才队伍、高水平科学研究及成果产出、高标准教学设施条件以及高质量人才培养等方面进行重点建设，并取得标志性建设成果，着力打造成为古天乐代言太阳集团城网址的特色和品牌。（责任单位：教务处、人事处、设备处、学科建设办公室、发规办、各学院）

9.调整和优化学科专业结构。依据教育部《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，认真调研区域社会经济发展对人才的需求，结合教育部评估专家组的反馈意见，实施学科专业动态调整，针对长期招生困难、就业率低，不符合国家和地方经济与社会发展需求的专业，采取减少招生指标、停止招生甚至撤销专业等措施；根据国家和地方经济发展战略和社会需求，积极研讨，增设社会需求率高的新专业。（责任单位：教务处、各学院）

10.推进专业建设和改革。按照国家标准规范建设现有专业；强化国家级、省级和校级三级一流专业建设点的建设、管理和考核。根据教育部相关政策，结合湖北省经济社会发展需求和产业转型升级需要，立足学校特色，做好微专业建设规划，适时开展微专业建设。（责任单位：教务处、各学院）

11.启动部分专业认证准备工作。根据教育部关于专业认证工作的相关文件精神，启动学校专业认证的准备工作。对兄弟高校的专业认证工作开展调研，制定专业认证工作方案，在学校遴选部分条件成熟的专业先行开展试点工作。（责任单位：教务处、相关学院）

12.开展硕士授权点申报前期调研工作。根据国家对专业硕士点授权申报的相关条件要求，广泛调研各高校专业硕士授权点申报建设工作的相关经验，积极做好相关准备工作，为适时开展硕士授权点申报做好准备。（责任单位：学科建设办公室）

四、完善人才培养体系，提升人才培养质量

13.深化思想政治教育工作。完善“五育并举”学生成长引领体系，充分发挥“大思政课”育人作用，协调推进思政课程与课程思政建设，发挥思政课铸魂育人主渠道作用。继续开展“课程思政”教学改革示范课程公开课项目建设。强化学生自我管理、自我教育、自我完善，发挥好团学组织在学生教育管理中的作用；继续加强网络思想政治教育；扎实推进学风建设；持续推进辅导员素质提升“四个一”工程，提升辅导员队伍整体素质和能力；全面深化学校“一站式”学生社区综合管理模式建设。构建学生党建前沿阵地、建设“三全育人”实践园地、打造智慧服务创新基地、争创平安校园样板高地。进一步健全健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”心理健康教育工作体系，提升大学生心理健康教育的主动性和针对性。（责任单位：学生工作部、校团委、教务处、马克思主义学院）

14.着力提升本科人才培养质量。坚持“以本为本”，全面落实本科人才培养“十四五”规划，将人才培养作为学校一切工作的出发点和落脚点。优化培养方案和培养体系，推进德智体美劳课程体系建设，全面加强劳动教育、美育和体育改革。进一步完善OBE教育教学体系，做好2022版本科专业人才培养方案相关课程的教学大纲修（制）订工作。全面推动课堂教学改革，优化学业评价，积极探索教学理念更新和教学模式改革，完善课程考核管理办法，强化教学质量监评。促进学生实践能力培养，进一步完善学科竞赛管理办法。加强学生创新创业教育，提升学生创新能力。做好“挑战杯”“互联网+”“双创”等赛事组织，系统开展科创讲座、成果展、创客沙龙等活动，营造学生投身科技创新、创业实践的浓厚氛围。（责任单位：教务处、校企合作办公室、教学质量监测与评估中心、校团委、各学院）

15.加强课程建设与管理。持续推进国家级、省级和校级三级一流本科课程体系建设工作，积极组织和做好省级、国家级一流本科课程的申报论证和遴选推荐工作；开展专项课程建设工作，充分发挥已获批国家一流本科课程的“传、帮、带”示范作用，带动、打造一批标杆课程。丰富课程资源，推进在线课程资源建设，强化课程资源的应用管理。（责任单位：教务处、各学院）

16.积极谋划和组织教研项目及成果，深入开展教育教学改革。提前谋划，积极组织省级各类教研项目遴选申报工作，按要求做好校级教研项目立项结题验收。优化基层教学组织体系架构，创新基层教学组织载体和运行方式，探索跨学院跨专业交叉教学组织和虚拟教研室建设工作。积极推进学校协同育人项目立项建设，根据《教育部产学合作协同育人项目管理办法》文件要求，对项目进行结题验收，并择优向上级教育行政部门推荐优秀项目。（责任单位：教务处、各学院）

17.切实做好招生就业工作。 推行建立高效运转的“招生—培养—就业”联动机制，做好2024年招生计划统筹投放工作。建构多渠道、多层次、全方位和立体式的招生宣传工作格局，打造以电视电台、互联网、微信、直播平台等新媒体构成的立体宣传服务网络，确保省内外本科生生源质量居全省同类高校前列。继续推进“访企拓岗专项行动”活动，积极拓宽就业渠道。健全完善就业指导服务体系，精准开展重点群体就业帮扶；加强就业服务与指导队伍建设，做实就业核实统计工作；加强对就业育人典型案例和毕业生就业创业典型人物总结宣传工作。（责任单位：招生与就业指导处、宣传部、各学院）

五、强化师德师风建设，建设高素质教师队伍

18.开展教师职业道德规范教育。结合教育厅“新时代荆楚强师共同行动”，落实“荆楚好老师群星计划”；组织开展教师职业道德规范专题教育，重点防范和治理学术不规范等师德师风行为，实现师德教育全覆盖。开展教师思政状况专项调研，全面了解和掌握教师思想动态。组织开展教师节表彰及教师座谈会等活动，发挥优秀教师的示范引领作用。充分利用校工会、教代会、师生座谈会等渠道听取一线教师心声，进一步营造教职员工爱岗敬业、教书育人新风尚。（责任单位：党委教师工作部、人事处、校工会）。

19.加强教师队伍建设。参照审核评估生师比标准，落实2023-2024年教师岗位人才引进计划，招聘80—100名自有教师；围绕学校特色学科专业建设目标，重点落实高层次人才的引进。选派优秀教师到高水平大学访学进修，做好访学人员的考核管理工作；委派20名以上教师深入企业和基层一线挂职锻炼，着力提升教师队伍的实践水平，提高“双师型”教师队伍比例。进一步加强青年教师的培养培训，落实导师制，力争35岁以下青年教师培养培训全覆盖。针对不同管理岗位适时开展不同类型、不同层次、不同形式的培训，不断提升管理岗位人员素质。进一步规范外聘教师的聘任程序，确保外聘教师质量。（责任单位：人事处、教师发展中心、各学院）。

20.深化人事制度改革。出台《古天乐代言太阳集团城网址高层次人才引进及管理办法》和《青年教师成长资助管理办法》，加强高层次人才队伍建设及青年教师培养，将专业高层次人才的引进和教师博士占比的提升作为重点目标。完成教职工工资/收入调增方案，完善向一线教学及高层次人才倾斜的工资收入分配等激励政策，确保高层次优秀人才“引得进、留得住”。（责任单位：人事处、教师发展中心）。

六、强化创新驱动发展，提高科研水平和社会服务能力

21.持续提升科研服务国家和地方区域经济社会发展能力。持续抓好国家自科基金和国家社科基金及其他纵向课题的申报和过程管理工作；瞄准湖北省“51020”等战略发展规划，大力加强应用型科学研究，持续做好横向课题的引进和管理，加强服务地方的能力。充分发挥高层次学术人才和学术骨干的示范引领效应，推进学校智慧产业研究中心、乡村振兴研究中心及科技创新团队的建设与发展，持续提升学校服务国家和社会的能力。（责任单位：科技处、各学院）

22.开展科研机制改革创新。对照专业硕士申报标准，广泛调研兄弟高校，立足学校学科和人才资源实际，探索科研激励和考核机制，在条件成熟时出台科研积分制考核管理办法；在科研基础较好的学院，建立健全科研管理机构，落实学院科研领导和管理责任，抓好各级各类科研项目及团队的申报与建设工作，激发教师参与科研的积极性。（责任单位：科技处、各学院）

七、深化拓展对外交流合作，提升对外开放办学水平

23.持续推进大学生对外合作交流。制定学生对外学习交流的激励政策，创新宣传和招生模式，持续推进已开设的交流和升学项目，积极动员引导大学生参加海外交流或学习深造。根据教学需要，做好2023-2024学年度外教聘请工作。（责任单位：国际教育学院、外事处、外国语学院）

八、深化管理与保障工作，不断提升治理效能

24.完善目标考核和教学质量监测。做好学校“十四五”规划各项目标任务落实情况的评估监测工作，有序推进教学单位考核和职能部门考核体系制定（完善）工作。强化质量监控体系建设，修订完善《古天乐代言太阳集团城网址教育教学质量保障体系实施方案》，实现由教学质量保障到教育教学质量保障的转变，打造首义教育教学质量保障2.0版。建立校内教学基本状态数据库，加强全校数据常态化监测，做好数据分析与运用。（责任单位：发展规划办公室、监评中心）

25.加强教育信息化数字化建设。依据“十四五”规划推进信息化建设，加强信息化基础设施建设，进一步规范项目管理，加强系统集成与数据整合，健全学校大数据治理体制机制，继续推进信息化标准建设和智慧校园建设。完成《数字首义》框架设计，做好学校大数据应用建设清单，提升教学信息化水平。（责任单位：信息技术中心）

26.加强资产管理与财务工作。完成行政设备及家具全面清查工作，提高资产管理系统信息的完整性和准确性。修订及完善各类资产管理规章制度，健全资产与实验室规范管理。做好新建实验室建设项目论证、立项和建设实施，完成2023年省级实验室研究项目申报工作。做好学校各类资金筹措，分类做好财务收支管理工作；完成年度收入预算目标，优化支出结构，强化预算执行，充分发挥资金使用效益。（责任单位：实验室与设备管理处、财务处）

27.提升服务保障水平。做好信访与接待工作，扎实推进校务公开；坚持精文减会，深入推进办文、办会、办事全流程化。进一步完善教职工代表大会制度，落实教代会职权，积极引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求。开展教职工文体活动，丰富教职工的业余文化生活。完善校友会组织，加强与校友交流与合作，为学校事业发展及毕业生就业工作引资纳源。进一步扩充图书和数字化资源，优化读者文献信息服务，强化图书资料管理和服务能力。加强档案管理，完善档案管理办法，持续提升档案信息化水平，为争创省一级档案馆打好基础。组织做好教师资格证、会计证等职业技能证书的培训与考务工作。（责任单位：校办、校工会、校友会、图书馆、档案馆、职业技能鉴定所）